UFC是否永遠像鑽石一樣？

週五，UFC失去了駁回擬議集體訴訟的動議，反對他們的訴訟。 如果您不關注這項訴訟的來龍去脈，我鼓勵您在Bloodyelbow上這樣做，保羅禮物和約翰·納什（Paul Fift）和約翰·納什（John Nash）提供了首屈一指的承保範圍。

在禮物的戲劇中，週五的訴訟法官布爾韋爾（Boulware）進行了案件的進行，他在辯論中發表了有趣的評論，這可以闡明如何查看最重要的證據之一，即UFC戰鬥機合同的持續時間。

用最簡單的話來說，索賠聲稱，UFC通過一系列反競爭實踐獲得了他們的市場地位，並確保了所有MMA收入的全球份額的90％，並且正在濫用這種突出地位，以使戰鬥機使戰士不公平 交易。 換句話說，訴訟的核心和靈魂（如果戰鬥機可以驗證UFC確實通過反競爭實踐獲得市場地位）是指指稱UFC戰鬥機合同是不公平的。

金錢只是合同中的一個要素，在確定公平性時會考慮。 在這裡，Boulware法官的評論揭示瞭如何看待另一個方面的合同期限問題。

戰鬥人員認為，UFC合同有可能永遠鎖定人才，UFC反對合同中沒有這種明確的語言。 Boulware法官很快回答指出，與匹配條款的合同是“不是2或3年的合同，這是永遠的。”

這是問題的核心。 2013年，當BleacherReport打破了埃迪·阿爾瓦雷斯（Eddie Alvarez）擬議合同的條款時，一些關鍵特徵引起了公眾關注。 首先是UFC合同不容易結束。

在合同結束時，戰鬥機可以測試免費機構。 但是，在此期間，正如Boulware法官所指出的那樣，匹配的規定發揮了作用。 在匹配期的學期期間，UFC享受“匹配給戰鬥機的任何要約的財務條款和條件的選擇”。 此外，如果戰鬥機在任期結束時是冠軍，可以說這使他們成為最理想的免費代理商，則該合同由“冠軍條款”組成，該條款將戰鬥機與晉升相關聯。

正如西北大學勞動法教授Zev Eigen在BleacherReport的文章中指出的那樣，冠軍的條款從未受到司法挑戰，這是“可能違反了第13條修正案，禁止……非自願奴役。 您不能強迫某人為您工作。 我不知道根據合同法，這將是可以執行的。”。

特徵還指出，匹配規定可能不會通過司法審查，指出“這有點困難，因為合同受州法律管轄。 但總的來說，這是有問題的。 從本質上講，這是一份無休止的合同。 您不能強迫某人為您工作。”

隨著反對主張的依賴繼續在法庭上編織，還有很多曲折的曲折。 然而，歸根結底，結果之一是，與非常短的專業戰士職業窗口相比，這些合同條款可能會受到司法大修。

對於一些幾年來，有關戰鬥機如何改革（或提議改革）的一些示例，您可以查看

魁北克法律將戰鬥機/發起人合同限制為兩年

加利福尼亞的擬議法律（死了）照顧“壓迫性”合同

阿里拳擊行為

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